RH
Notre équipe humaine est notre principal atout, fermement engagée envers l'entreprise et nos clients.
Nos principes
Proyser Calderería S.A.,, avec le ferme engagement de promouvoir l'amélioration continue, tant humaine que technique, a basé sa culture sur quatre principes essentiels, fortement ancrés parmi le personnel de notre entreprise. Voir l'organigramme
C'est et ce sera notre cadre de référence pour établir les objectifs en tant qu'entreprise et c'est le travail de toute l'équipe pour atteindre l'efficacité de notre gestion pour l'amélioration continue de l'entreprise, en cherchant toujours à satisfaire les besoins de nos clients.
Promouvoir la santé au travail et prendre soin de l'environnement de travail
Nous sommes convaincus qu'un environnement sain est un facteur fondamental qui se traduit par une plus grande compétitivité et productivité.
Le strict respect des dispositions légales
En matière de PRL, de gestion de la qualité, de conciliation de la vie personnelle, professionnelle et familiale, ainsi que du reste de la réglementation en vigueur.
Promouvoir la formation et l'amélioration des travailleurs
Nous utilisons des outils tels que la formation, l'amélioration des installations et des équipements de travail et la promotion professionnelle.
Maintien et amélioration de la qualité des services clients
Grâce aux emplois et à la rétention des talents, à l'amélioration de nos processus et à une planification adéquate du travail.
Concession d'une subvention comme impulsion pour l'embauche stable de jeunes pour la reprise économique
La Direction Générale du Service Public de l'Emploi du Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Emploi de la Communauté de Madrid a accordé 4.500,00 19 € à PROYSER CALDERERÍA, SA comme un coup de pouce pour l'embauche stable de jeunes pour la relance économique, dans le cadre du programme financé par dans le cadre de la réponse de l'Union à la pandémie de COVID-XNUMX, cofinancée par le Fonds social européen de l'Union européenne.